برنامج المصافحة الذهبية

يكثر البحث عن برنامج المصافحة الذهبية 2025 لأنه واحد من أبرز البرامج التي تهدف إلى دعم وتنمية الشباب وتقديم الفرص لهم في مجالات مختلفة. يعد هذا البرنامج بمثابة فرصة حقيقية للمشاركة في مشاريع تنموية هادفة، ومن خلال هذا البرنامج، يمكن للمشاركين اكتساب المهارات اللازمة التي تفتح أمامهم أبواب المستقبل. ولكن لتحقيق الاستفادة القصوى من هذا البرنامج، هناك شروط معينة يجب على المتقدمين استيفاؤها لضمان قبوله في البرنامج، ويعرض موقع صوت الديرة كل ما تحتاج معرفته عن التسجيل في برنامج المصافحة الذهبية 2025.

موضوعات متعلقة

أهداف برنامج المصافحة الذهبية 2025

وفقا لما حددته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هناك مجموعة من أهداف برنامج المصافحة الذهبية 2025 يسعى لتحقيقها وهي كما يلي:

إتاحة فرص عمل جديدة للكوادر الشابة المؤهلة.
القيام برفع كفاءة العمل في المؤسسات الحكومية.
تعزيز أنظمة التوظيف المرنة منها التعاقد الجزئي.
يساهم فى تخفيض الإنفاق الحكومي بواسطة ضبط عمليات التوظيف.
تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 عبر الإصلاحات الإدارية.

شروط التقديم في برنامج المصافحة الذهبية 2025

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية قائمة من الشروط التي يجب استيفاؤها، لضمان تحقيق مختلف أهداف برنامج المصافحة الذهبية، وجاءت الشروط الازمة لتقديم في برنامج المصافحة الذهبية 2025، وهي كما يلي:

لا يجب أن تنطبق شروط التقاعد المبكر على الموظف الراغب في الاستفادة من البرنامج.
يجب أن يتوفر لدى الموظف إمكانية الإعارة والنقل وتطوير المهارات قبل الانضمام.
يجب على جميع الجهات الحكومية الالتزام بإبلاغ الموظفين المؤهلين بكافة التفاصيل المتعلقة بالبرنامج، ليتمكنوا من الاستفادة منه بداخل القطاع الحكومي.
أن يكون هناك إمكانية الانتقال للمؤهلات الأعلى.
يجب أن يتم التوصل إلى توافق بين الموظف الذي يقدم استقالته والجهة الحكومية المعنية.
يجب على الموظف أن يكون قد جرب خيارات أخرى مثل النقل أو الإعارة أو تطوير المهارات قبل أن تُوافق الإدارة على استقالته.
يتم إلغاء الوظائف التي لم يتم شغلها منذ خمس سنوات أو أكثر.
لا يسمح للموظفين الذين استفادوا من البرنامج بالعودة إلى أي جهة حكومية بعد تقديم استقالتهم.

موضوعات متعلقة

الفئات المستهدفة ببرنامج المصافحة الذهبية

هناك فئات معينة يستهدفها برنامج المصافحة الذهبية وهي:

الأولوية لأصحاب المؤهلات الأدنى، مع التدرج نحو الأعلى.
يتم تحديد الفئات العمرية وسنوات الخدمة للموظفين المؤهلين للاستفادة.
يستهدف البرنامج موظفين من فئات عمرية معينة، مع التركيز بشكل خاص على الموظفين الحاصلين على مؤهلات أقل.
الجهات غير الممولة من الميزانية العامة وتملك لوائح خاصة بموظفيها.
الجهات الممولة من الميزانية العامة للدولة، وفقًا لضوابط يضعها وزيرا الموارد البشرية والمالية.

يعتبر برنامج المصافحة الذهبية 2025 فرصة ذهبية لكل من يسعى لتطوير مهاراته وتنمية إمكانياته في بيئة تشجع على الابتكار والتعلم. ومن خلال الالتزام بالشروط المحددة للتقديم، يمكن للمشاركين أن يضمنوا فرصة قوية للمشاركة في هذا البرنامج الذي يعد بمثابة نقطة انطلاق نحو النجاح والتميز.

برنامج المصافحة الذهبية 2025 .. كل ما تحتاج معرفته عن التقديم

أهداف برنامج المصافحة الذهبية 2025

شروط التقديم في برنامج المصافحة الذهبية 2025

الفئات المستهدفة ببرنامج المصافحة الذهبية

خدمات المواطن السعودي

36 فرصة وظيفية تنتظرك.. الداخلية تفتح باب التقديم في 7 مدن بالمملكة

تعرف على مواقع ومواعيد وحدات الأحوال المدنية المتنقلة هذا الأسبوع

وظيفة مضمونة براتب يبدأ من 8 آلاف ريال.. "نافا" تفتح باب التقديم للشباب

بنك البلاد يطرح وظائف تقنية شاغرة.. إليك التفاصيل والرابط المباشر

برواتب تنافسية وبرامج تدريبية.. وظائف جديدة في الهيئة الملكية لمحافظة العلا

تهوية مستقلة وتحذيرات واضحة.. اشتراطات جديدة للمقاهي التي تقدم التبغ