حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية.. وزارة الموارد البشرية توضح

حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية
حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية

حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية.. تثير الشائعات والتساؤلات حول إلغاء نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية فضول الكثيرين، خاصة وأن هذا النظام يُعد من أقدم الأنظمة المطبقة في البلاد. 

ويعتبر نظام الكفالة أحد الأدوات التي تضمن تنظيم إقامة العاملين الأجانب وحفظ حقوقهم، حيث يتولى الكفيل مسؤولية الإشراف على كافة أمور المكفول، بما في ذلك الإقامة والعمل.

<strong>حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية</strong>
حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية

حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية

وفي ظل هذه الشائعات المتداولة، أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عدم صحة الأخبار المتداولة حول إلغاء نظام الكفيل في السعودية.

وأوضحت الوزارة أن هذه الأقاويل ليست إلا شائعات لا تستند إلى أي حقائق أو قرارات رسمية. 

وأشارت إلى أن الهدف الأساسي لها يتمثل في تطوير سوق العمل وتنظيمه بما يخدم جميع الأطراف. 

كما دعت الوزارة المواطنين والمقيمين إلى توخي الحذر وعدم الانسياق وراء الأخبار المغلوطة التي تفتقر إلى الأدلة.

مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية

في إطار جهود المملكة لتطوير سوق العمل، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية. 

وتهدف هذه المبادرة إلى ضمان حقوق كلا الطرفين في العلاقة التعاقدية وتعزيز مرونة التنقل الوظيفي للعاملين.

موعد تطبيق مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية والفئات المستثناة

تم إطلاق المبادرة في نوفمبر العام الماضي وبدأ تطبيقها فعليًا في مارس من العام الجاري، ورغم ذلك، فإن هناك بعض الفئات المستثناة من نظام التعاقد ضمن المبادرة، مثل العمالة المنزلية والسائق الخاص والحارس والراعي والبستاني.

تفاصيل المبادرة وأهدافها

تتيح المبادرة للموظفين الانتقال بين الوظائف بطريقة منظمة بعد انتهاء مدة العقد، مما يسهم في خلق بيئة عمل أكثر مرونة. 

كما تهدف المبادرة إلى تعزيز التوازن في العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل، بما يضمن حقوق الجميع ويسهم في تحسين الإنتاجية.