مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل

تعكس مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل مدى التقدم الذي أحرزته المملكة في مختلف المجالات، خاصة الاقتصادية والاجتماعية، تماشياً مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 التي تهدف إلى تمكين المرأة وتعزيز دورها في التنمية الوطنية. وقد حققت المملكة قفزات نوعية في هذا المجال، من خلال تنفيذ سياسات داعمة لزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل، وتعزيز بيئات العمل المناسبة لها.

إصلاحات وتعديلات لدعم القوى العاملة النسائية

تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تنفيذ استراتيجيات فعالة لدعم المرأة في سوق العمل، من خلال تطوير الأنظمة واللوائح بما يتناسب مع طبيعة عملها، وتهيئة بيئات عمل أكثر دعمًا واستدامة. كما قامت الوزارة برفع مدة إجازة الأمومة إلى 12 أسبوعًا مدفوعة الأجر، مما يتيح للمرأة العاملة تحقيق توازن بين حياتها المهنية والأسرية، بالإضافة إلى اعتماد أنماط عمل مرنة، مثل العمل الحر والعمل عن بعد، لتعزيز استمراريتها في سوق العمل.

برامج تدريبية وتأهيل المرأة لسوق العمل

وضمن جهودها لتعزيز مشاركة المرأة الاقتصادية، أطلقت الوزارة مبادرات تدريبية متخصصة، مثل مبادرة التدريب الموازي، التي استفادت منها أكثر من 122,000 باحثة عن عمل، مما أسهم في رفع مهارات المرأة السعودية وتأهيلها للانخراط في وظائف القطاع الخاص وضمان استدامتها المهنية.

دعم الأمهات العاملات وتعزيز الاستقرار الوظيفي

إدراكًا لأهمية استقرار الأمهات العاملات، طورت الوزارة منظومة متكاملة لرعاية الأطفال، عبر منصات متخصصة تسهل الوصول إلى خدمات دور الضيافة ورعاية الأطفال، مما يعزز من إنتاجية المرأة السعودية واستمراريتها في سوق العمل.

إحصائيات تعكس التحولات الإيجابية

شهد سوق العمل السعودي قفزة نوعية في مشاركة المرأة، حيث ارتفعت نسبة مشاركة النساء اقتصاديًا من 21.2٪ في 2017 إلى 35.4٪ في 2024، كما سجل معدل مشاركة السعوديات فوق سن 15 عامًا ارتفاعًا إلى 36.2٪. وارتفعت نسبة النساء في المناصب القيادية إلى 43.8٪، مما يؤكد الدور الفاعل الذي تلعبه المرأة في دفع عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

تحقيق مستهدفات رؤية 2030 وتعزيز التنافسية

يعكس هذا النمو المتسارع مدى نجاح الإصلاحات الاقتصادية والاجتماعية التي تسعى المملكة من خلالها إلى تعزيز تنافسية سوق العمل السعودي عالميًا، ورفع مكانتها ضمن الاقتصادات الرائدة، بما يسهم في تحقيق نهضة اقتصادية متكاملة ومستدامة، ويعزز من دور المرأة في بناء مستقبل أكثر ازدهارًا للمملكة.

تمكين المرأة السعودية في سوق العمل.. خطوات استراتيجية نحو التنمية المستدامة

إصلاحات وتعديلات لدعم القوى العاملة النسائية

برامج تدريبية وتأهيل المرأة لسوق العمل

دعم الأمهات العاملات وتعزيز الاستقرار الوظيفي

إحصائيات تعكس التحولات الإيجابية

تحقيق مستهدفات رؤية 2030 وتعزيز التنافسية

أخبار السعودية

الأرصاد تُحذّر: موجة حارة ورياح مثيرة للأتربة تضرب عدة مناطق اليوم

الجامعة الإسلامية تطلق 9 مبادرات بحثية لتعزيز الابتكار والتأثير العلمي العالمي

"دليل المُصلي" منصة رقمية تعزز تجربة القاصدين للحرمين الشريفين روحانيًا

الهيئة العامة للنقل تحصد شهادة آيزو 20000 لخدمات تكنولوجيا المعلومات

وزير الحج والعمرة يطمئن على سلامة الحجاج الإيرانيين ويؤكد انسيابية مغادرتهم

"ڤايبز العُلا" يفتح باب التقديم لمسرعة أعمال "رواد العُلا" بنسختها الجديدة