الترقيات في منصة مسار

تعتبر منصة مسار من المبادرات الحكومية المهمة التي تهدف إلى تطوير وتحسين بيئة العمل الحكومي في المملكة العربية السعودية وهي منصة متكاملة تتيح للموظفين التقديم للترقيات وتحسين مساراتهم المهنية في الجهات الحكومية المختلفة، ويستعرض موقع صوت الديرة شروط التقديم على الترقيات في منصة مسار 1446 والمستندات المطلوبة،.

ما هي منصة مسار؟

منصة مسار هي منصة إلكترونية تابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتهدف إلى تطوير الخدمات الحكومية وتحسين الإجراءات الوظيفية مثل الترقيات و تعديل البيانات والخدمات التي تخص الموظفين في القطاعات الحكومية.
وتسهل المنصة تقديم الطلبات على الموظفين بشكل سريع وآمن مما يساهم في تحسين الأداء الحكومي.

شروط التقديم على الترقيات في منصة مسار 1446

لتقديم طلب للترقية عبر منصة مسار في عام 1446هـ يجب أن يستوفي الموظف بعض الشروط الاتية:

الاستحقاق الوظيفي
يجب أن يكون الموظف أمضى فترة زمنية محددة في الوظيفة الحالية.
يختلف هذا الشرط وفقًا للوائح كل جهة حكومية ولكن يشترط مرور فترة زمنية لا تقل عن 3 سنوات في الوظيفة الحالية.
التقييم السنوي
يجب أن يكون الموظف حصل على تقييم أداء جيد أو ممتاز في السنة الأخيرة.
يكون التقييم السنوي هو أحد المعايير التي تأخذها الجهات الحكومية في الحسبان عند النظر في طلبات الترقيات.
إتمام الدورات التدريبية
بعض الجهات تشترط أن يكون الموظف قد أكمل بعض الدورات التدريبية المعتمدة التي تؤهله للترقية.
عدم وجود عقوبات
يجب أن يكون الموظف خاليًا من أي عقوبات أو مخالفات إدارية تؤثر على أهليته للترقية.
هذه العقوبات كالتنبيه والخصم من الراتب أو تأجيل الترقيات في حال وجود مخالفات متكررة.
القدرة على العمل في الوظيفة الجديدة
يجب أن يكون الموظف قادرًا على أداء مهام الوظيفة الجديدة بعد الترقية ويشمل ذلك الكفاءة الفنية والمعرفية.

المستندات المطلوبة للتقديم على الترقيات في منصة مسار

عند التقديم على الترقيات عبر منصة مسار يتطلب الأمر تقديم مجموعة من المستندات لضمان سير عملية التقديم بشكل صحيح وتشمل المستندات الاتية:

التقارير السنوية للأداء الوظيفي
يجب تقديم التقارير التي توضح مستوى الأداء السنوي للموظف و هذه التقارير التقييمات التي تمت من قبل المسؤولين المباشرين.
الشهادات التدريبية
إذا كانت هناك شروط لدورات تدريبية أو مؤهلات إضافية يجب تقديم الشهادات التي تؤكد إتمام الدورات المعتمدة من قبل الجهة.
الوثائق الإدارية
تقديم الوثائق الإدارية مثل كشف الحوافز أو الجوائز التي حصل عليها الموظف خلال فترة عمله.
التفاصيل الشخصية
مثل نسخة من الهوية الوطنية أو بطاقة العمل للموظف لضمان التحقق من الهوية.

موضوعات متعلقة

يعد التقديم على الترقيات في منصة مسار فرصة عظيمة لتحسين المسار الوظيفي للموظفين في القطاع الحكومي، ومن خلال اتباع الشروط والتأكد من تقديم المستندات اللازمة يمكن للموظف أن يحصل على فرص أفضل لتحقيق الترقية التي تؤهله لتحمل مسؤوليات أكبر وبالتالي يساهم هذا في تعزيز الأداء الحكومي ورفع كفاءة العمل في مختلف القطاعات.

شروط التقديم على الترقيات في منصة مسار 1446 والمستندات المطلوبة

ما هي منصة مسار؟

شروط التقديم على الترقيات في منصة مسار 1446

المستندات المطلوبة للتقديم على الترقيات في منصة مسار

أخبار السعودية

عاجل.. "التجارة" تستدعي 257 مركبة هيونداي بسبب خلل في مضخة الوقود

الأرصاد تُحذّر: موجة حارة ورياح مثيرة للأتربة تضرب عدة مناطق اليوم

الجامعة الإسلامية تطلق 9 مبادرات بحثية لتعزيز الابتكار والتأثير العلمي العالمي

"دليل المُصلي" منصة رقمية تعزز تجربة القاصدين للحرمين الشريفين روحانيًا

الهيئة العامة للنقل تحصد شهادة آيزو 20000 لخدمات تكنولوجيا المعلومات

وزير الحج والعمرة يطمئن على سلامة الحجاج الإيرانيين ويؤكد انسيابية مغادرتهم