وزارة الموارد البشرية": تطبيق المرحلة الثالثة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة بدايةً من 1 يوليو

بدأت مرحلة جديدة من التنظيمات الهادفة لحماية حقوق العمالة المنزلية في المملكة، حيث أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق المرحلة الثالثة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة إلكترونيًا، بدءًا من 1 يوليو 2025، وذلك عبر المنصات الرسمية المعتمدة، في خطوة تعزز الشفافية وتضمن حقوق جميع أطراف العلاقة التعاقدية.

تطبيق تدريجي لحماية الحقوق

ووفقًا للوزارة، تشمل المرحلة الجديدة أصحاب العمل الذين لديهم ثلاثة عمالة منزلية فأكثر، وذلك استكمالًا لما بدأته الوزارة في يناير الماضي ضمن المرحلة الثانية، التي شملت من لديهم أكثر من أربعة عمالة. وتستمر خطة التدرج لتشمل من لديهم عاملين اعتبارًا من أكتوبر المقبل، لتصل إلى التطبيق الكامل على جميع العمالة بحلول يناير 2026.

تحويل إلكتروني آمن

وتهدف الخدمة إلى ضمان انتظام دفع الرواتب عبر المحافظ الرقمية والبنوك المعتمدة، مما يسهم في حفظ الحقوق المالية وسهولة توثيق الرواتب، كما تُسهل الإجراءات المتعلقة بانتهاء العلاقة التعاقدية أو تحويل الراتب لعائلة العامل في بلده، وذلك بكل أمان وسرعة من خلال منصة "مساند".

مزايا مشتركة لأطراف العلاقة

وأكدت الوزارة أن نظام تحويل الرواتب إلكترونيًا يعزز الثقة بين صاحب العمل والعامل، ويمنح الطرفين أدوات موثوقة لتوثيق الحقوق، في إطار الجهود المستمرة لتطوير قطاع العمالة المنزلية وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في مجال تحسين بيئة العمل وتنظيم العلاقة التعاقدية

اليوم.. بدء تطبيق المرحلة الثالثة لتحويل رواتب العمالة إلكترونيًا عبر مساند

تطبيق تدريجي لحماية الحقوق

تحويل إلكتروني آمن

مزايا مشتركة لأطراف العلاقة

خدمات المواطن السعودي

أرامكو الرقمية تفتح باب التوظيف بـ50 وظيفة متنوعة للجنسين.. التخصصات ورابط التقديم

اليوم.. بدء تطبيق المرحلة الثالثة لتحويل رواتب العمالة إلكترونيًا عبر مساند

مطارات جدة تعلن عن وظائف إدارية شاغرة للجنسين.. إليك التفاصيل

لخريجي البكالوريوس فأعلى.. وظائف إدارية وتقنية في مطار الملك سلمان

31 وظيفة شاغرة تنتظرك في الشركة الوطنية للرعاية الطبية.. التفاصيل ورابط التقديم

شركة القدية تفتح باب التوظيف لـ343 وظيفة في الرياض.. قدم الآن