إطلاق خدمة "أجير الحج" لتوظيف القوى العاملة المؤقتة خلال موسم الحج 1446 هـ

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق خدمة "أجير الحج" لموسم حج هذا العام 1446 هـ، بهدف تمكين أصحاب المنشآت من الاستفادة من القوى العاملة بعقود موسمية في فترة الحج. تهدف هذه المبادرة إلى تسهيل عملية توظيف السعوديين والمقيمين للعمل في المشاعر المقدسة، وتعزيز تجربتهم من خلال توفير الفرص الوظيفية وتنظيمها.

إتاحة الفرصة للعمل في موسم الحج

تتيح خدمة "أجير الحج" لأصحاب المنشآت عرض الشواغر الوظيفية عبر منصة إلكترونية مخصصة، مما يسهل عليهم التوظيف المؤقت خلال موسم الحج. كما توفر الخدمة للباحثين عن العمل من السعوديين والمقيمين فرصة التقديم على الوظائف المتاحة في المشاعر المقدسة. ولتنظيم هذه العملية، يُطلب من الأفراد رفع سيرهم الذاتية عبر الموقع الإلكتروني الخاص بالخدمة: باب أجير.

التزام المنشآت بإصدار تصاريح الحج

تنص الوزارة على ضرورة أن تقوم المنشآت بإصدار تصاريح العمل للأفراد العاملين في موسم الحج، وتؤكد أن أي مخالف لن يلتزم بالإجراءات المنصوص عليها سيواجه عقوبات وفق النظام. تأتي هذه الإجراءات ضمن خطة الوزارة الهادفة إلى تنظيم العمل الموسمي وتحسين الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.

تبسيط الإجراءات وتعزيز التنظيم

من خلال هذه الخدمة الإلكترونية، تسعى الوزارة إلى تبسيط الإجراءات للمنشآت والأفراد على حد سواء، لتسهيل عملية التوظيف وتوفير بيئة عمل منظمة خلال موسم الحج، بما يسهم في تقديم أفضل تجربة للمواطنين والمقيمين الذين يشاركون في خدمة ضيوف الرحمن.

إطلاق خدمة "أجير الحج" لتوظيف القوى العاملة المؤقتة خلال موسم الحج 1446 هـ

إتاحة الفرصة للعمل في موسم الحج

التزام المنشآت بإصدار تصاريح الحج

تبسيط الإجراءات وتعزيز التنظيم

خدمات المواطن السعودي

36 فرصة وظيفية تنتظرك.. الداخلية تفتح باب التقديم في 7 مدن بالمملكة

تعرف على مواقع ومواعيد وحدات الأحوال المدنية المتنقلة هذا الأسبوع

وظيفة مضمونة براتب يبدأ من 8 آلاف ريال.. "نافا" تفتح باب التقديم للشباب

بنك البلاد يطرح وظائف تقنية شاغرة.. إليك التفاصيل والرابط المباشر

برواتب تنافسية وبرامج تدريبية.. وظائف جديدة في الهيئة الملكية لمحافظة العلا

تهوية مستقلة وتحذيرات واضحة.. اشتراطات جديدة للمقاهي التي تقدم التبغ