"حركية" تحصد أفضل بيئة عمل صحية

حققت جمعية الإعاقة الحركية للكبار "حركية" إنجازًا نوعيًا بحصولها على شهادة أفضل بيئة عمل صحية للقطاعات غير الربحية، وفقًا لمعيار "OHBI" المعتمد من قبل الجمعية الأوروبية لقياس صحة بيئة العمل. ويعد هذا التقدير شهادة على التزام الجمعية بتوفير بيئة عمل مثالية تعزز الأداء وترتقي بجودة الخدمات المقدمة للمستفيدين.

تتويج للجهود المستمرة في تطوير بيئة العمل

أعرب المدير العام للجمعية، محمد بن سعد الحمالي، عن سعادته بهذا الإنجاز، مشيرًا إلى أنه تتويج للجهود الحثيثة التي تبذلها الجمعية لتعزيز بيئة عمل داعمة ومحفزة، بما يسهم في تحسين الأداء العام ورفع مستوى الرضا الوظيفي. وأكد الحمالي أن توفير بيئة عمل جاذبة للموظفين ينعكس بشكل مباشر على رفع الكفاءة والإنتاجية، ما يعزز من قدرة الجمعية على تقديم خدمات نوعية للأشخاص ذوي الإعاقة الحركية، تماشيًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

مبادرات نوعية لتعزيز بيئة العمل

ولضمان تحقيق هذا التميز، أطلقت الجمعية حزمة من المبادرات والبرامج التطويرية، التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز كفاءة الأداء، ومن أبرزها:

برامج تأهيلية وتطويرية لتنمية قدرات الموظفين.
الاستفادة من أفضل الممارسات العالمية في بيئة العمل.
ترسيخ القيم المؤسسية وأخلاقيات العمل بين الموظفين.
تعزيز التواصل الداخلي وتحفيز التعاون بين الفرق المختلفة.
الاهتمام بالجوانب المعنوية والإنسانية لتعزيز الروح الإيجابية داخل بيئة العمل.

تهنئة وتقدير لمجلس الإدارة والداعمين

ورفع الحمالي التهنئة لرئيس مجلس الإدارة، المهندس محمد بن ناصر المطوع، وأعضاء المجلس على دعمهم المتواصل ودورهم المحوري في توفير بيئة عمل مثالية تسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجمعية. وأكد أن هذا التقدير يعكس التزام "حركية" بتقديم أفضل الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة، سواء على مستوى الدعم المباشر أو من خلال تطوير بيئة العمل الداخلية لضمان أعلى مستويات الكفاءة والتميز.

"OHBI".. أداة متقدمة لقياس جودة بيئة العمل

تجدر الإشارة إلى أن مقياس "OHBI" يعد أحد أدوات التقييم المتقدمة التي تم تطويرها لدراسة وتحليل جودة بيئة العمل داخل الجمعيات غير الربحية في المملكة، بدعم من بنك الجزيرة. ويهدف المقياس إلى تحسين بيئة العمل وتطوير الممارسات المؤسسية من خلال تحليل مجموعة من المحاور، من أبرزها:

الوعي المؤسسي لدى الموظفين.
جودة العلاقات الداخلية والتفاعل بين الفرق.
التقدير والتحفيز ودورهما في تعزيز الأداء.
التواصل الداخلي ومدى فاعليته في تحقيق الأهداف التنظيمية.
الارتباط الوظيفي ومدى اندماج الموظفين مع رؤية الجمعية.
الثقافة التنظيمية وانعكاسها على بيئة العمل.

نحو مستقبل أكثر تميزًا في بيئة العمل

بهذا الإنجاز، تؤكد جمعية "حركية" التزامها بمواصلة العمل على تطوير بيئة العمل، وتعزيز تجربة الموظفين، ورفع جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين. كما يمثل حصولها على هذه الشهادة دافعًا قويًا للاستمرار في تبني أفضل الممارسات المؤسسية، بما يسهم في تحقيق أهداف الجمعية ورؤيتها المستقبلية، ويرسخ مكانتها كإحدى الجهات الرائدة في القطاع غير الربحي بالمملكة.

"حركية" تحصد شهادة أفضل بيئة عمل صحية في القطاع غير الربحي

تتويج للجهود المستمرة في تطوير بيئة العمل

مبادرات نوعية لتعزيز بيئة العمل

تهنئة وتقدير لمجلس الإدارة والداعمين

"OHBI".. أداة متقدمة لقياس جودة بيئة العمل

نحو مستقبل أكثر تميزًا في بيئة العمل

أخبار السعودية

الأرصاد تُحذّر: موجة حارة ورياح مثيرة للأتربة تضرب عدة مناطق اليوم

الجامعة الإسلامية تطلق 9 مبادرات بحثية لتعزيز الابتكار والتأثير العلمي العالمي

"دليل المُصلي" منصة رقمية تعزز تجربة القاصدين للحرمين الشريفين روحانيًا

الهيئة العامة للنقل تحصد شهادة آيزو 20000 لخدمات تكنولوجيا المعلومات

وزير الحج والعمرة يطمئن على سلامة الحجاج الإيرانيين ويؤكد انسيابية مغادرتهم

"ڤايبز العُلا" يفتح باب التقديم لمسرعة أعمال "رواد العُلا" بنسختها الجديدة