نقل كفالة الموظف من شركة إلى أخرى بعد انتهاء فترة التجربة

أوضحت منصة قوى، المنصة الوطنية التي تدير شؤون القوى العاملة في المملكة، أنه وفقًا لقوانين حرية التنقل المعمول بها في السعودية، لا يشترط موافقة صاحب العمل الحالي على طلب نقل الموظف إذا كانت إقامة الموظف ورخصة العمل سارية المفعول بينما يُلزم الموظف بفترة إشعار نقل تمتد إلى 90 يومًا.

وأضافت قوى ردا على أحد الاستفسارات في ذلك الخصوص، إنه إذا كانت رخصة العمل أو الإقامة منتهية، فإن حالة النقل ستتحول إلى حالة داخلية، مما يعني أن النقل سيتم مباشرة دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل الحال، مشيرة إلى أنه يمكن تمديد فترة تجربة الموظف في حال تطلب الأمر ذلك من خلال المنصة نفسها.

خطوات تصحيح مهن الموظفين عبر منصة قوى أعمال

تصحيح المهن هو أحد الخدمات التي تقدمها منصة قوى للمنشآت، ويساعد على تحديث أو تعديل مهنة الموظف حسب ما يتوافق مع الواقع أو التغييرات في مهام العمل، وفيما يلي خطوات تصحيح المهن عبر حساب المنشأة في منصة "قوى أعمال":

تسجيل الدخول إلى حساب "قوى أعمال": أول خطوة هي دخول صاحب المنشأة أو المسؤول إلى حسابه في منصة قوى عبر الموقع الإلكتروني.
اختيار صفحة الخدمات: بعد تسجيل الدخول، ينتقل المستخدم إلى صفحة "الخدمات" المتاحة في النظام.
إدارة المهن: في صفحة الخدمات، يختار المستخدم خيار "إدارة المهن" ليتمكن من الوصول إلى قائمة تعديل المهن.
إدارة طلبات المهن: ينقر المستخدم على خيار "إدارة طلبات المهن" في أعلى الصفحة، ليتمكن من الوصول إلى تفاصيل الموظفين.
اختيار الموظف: يجب على المسؤول اختيار الموظف الذي يرغب في تصحيح مهنته من قائمة الموظفين المتاحة. يمكن البحث عن الموظف باستخدام هوية الموظف أو اسمه.
اختيار المهنة الجديدة: بعد تحديد الموظف، يقوم المسؤول باختيار المهنة الجديدة من القائمة المتاحة للمهن المعترف بها في المنصة.
مراجعة الطلب والموافقة على الشروط: بعد اختيار المهنة الجديدة، يتم عرض ملخص للطلب. يجب على المستخدم مراجعة التفاصيل والموافقة على الشروط والأحكام.
إرسال الطلب: أخيرًا، يقوم المستخدم بالضغط على "إرسال الطلب" لتحديث مهنة الموظف في النظام.

مزايا هذه الإجراءات:

مرونة التنقل: تتيح هذه القوانين للموظف التنقل بين الشركات والقطاعات المختلفة بسهولة دون التأثير على استقرار وضعه القانوني.
تسريع الإجراءات: تصحيح المهن يسهم في تسريع معاملات الموظفين ويضمن تطابق بياناتهم مع متطلبات العمل الفعلية.
الشفافية: تساعد هذه الإجراءات في رفع مستوى الشفافية بين الموظفين وأصحاب العمل، بما يضمن حقوق جميع الأطراف المعنية.

هل يمكن نقل كفالة الموظف من شركة إلى أخرى بعد انتهاء فترة التجربة؟.. قوى تجيب

خطوات تصحيح مهن الموظفين عبر منصة قوى أعمال

مزايا هذه الإجراءات:

خدمات المواطن السعودي

عبداللطيف جميل تعلن عن شواغر وظيفية من الكفاءة حتى البكالوريوس.. رابط التقديم

بدأ استقبال الطلبات اليوم.. تدريب منتهي بالتوظيف في المعهد السعودي الياباني للسيارات

36 فرصة وظيفية تنتظرك.. الداخلية تفتح باب التقديم في 7 مدن بالمملكة

تعرف على مواقع ومواعيد وحدات الأحوال المدنية المتنقلة هذا الأسبوع

وظيفة مضمونة براتب يبدأ من 8 آلاف ريال.. "نافا" تفتح باب التقديم للشباب

بنك البلاد يطرح وظائف تقنية شاغرة.. إليك التفاصيل والرابط المباشر