تكريم المنشآت الفائزة بـ "جائزة العمل" لعام 2024: تعزيز التوطين وتحسين بيئات العمل

كرّم معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم، 30 منشأة فائزة بجائزة العمل في نسختها الرابعة، وذلك بحضور عدد من الوزراء والمسؤولين. هذه الجائزة التي تركز على أربعة مسارات رئيسية هي: التوطين، بيئة العمل، المهارات والتدريب، والرئيس التنفيذي، تهدف إلى تقدير جهود المنشآت التي تساهم في تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية في المملكة.

جائزة العمل: تحفيز القطاع الخاص لتحقيق استدامة اقتصادية

جاءت جائزة العمل تقديرًا لجهود المنشآت في القطاع الخاص التي تسهم بشكل فعال في زيادة نسبة التوطين ورفع جودة بيئة العمل. وأكد معالي وزير الموارد البشرية أن الجائزة تهدف إلى تحفيز المنشآت لتبني أفضل الممارسات في التوطين وخلق بيئات عمل مثالية تواكب رؤية المملكة 2030.

وقال الراجحي في كلمته خلال الحفل: "جائزة العمل ليست هدفًا نهائيًا بل هي وسيلة للتحسين والنمو المستدام في القطاع الخاص، وهو ما يساهم في تطوير كوادرنا الوطنية وتحقيق الأهداف الوطنية للتوظيف."

تأثير سياسات التوطين على سوق العمل السعودي

وأشار الراجحي إلى أن سياسات التوطين ساهمت في زيادة عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص، حيث بلغ العدد في 2024 نحو 2.4 مليون موظف سعودي مقارنة بـ 1.7 مليون في 2018. هذا التغيير يعكس النجاح الكبير لسياسات الوزارة في توفير فرص العمل وتحقيق أهداف التوظيف الوطني.

عرض تطور "جائزة العمل" عبر نسخها المختلفة

قدم معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين عرضًا تفصيليًا حول جائزة العمل وما حققته من أثر إيجابي على المنشآت في المملكة. وأوضح أن النسخة الرابعة من الجائزة شهدت مشاركة أكثر من 190 ألف منشأة، مقارنة بـ 10 آلاف منشأة في النسخة الأولى عام 2021. هذا النمو الكبير يشير إلى التأثير الإيجابي للجائزة في تحفيز القطاع الخاص على تبني أفضل المعايير العالمية.

تكريم المنشآت الفائزة في المسارات الأربعة

شهد الحفل تكريم المنشآت الفائزة في المسارات الأربعة للجائزة:

مسار التوطين: تم تكريم 15 منشأة لجهودها في توظيف السعوديين وزيادة نسبة التوطين في مختلف القطاعات.
مسار بيئة العمل: تم تكريم 7 منشآت لتميزها في توفير بيئات عمل صحية وآمنة، بما في ذلك توفير بيئات عمل ملائمة للأشخاص ذوي الإعاقة.
مسار المهارات والتدريب: تم تكريم 4 منشآت نظير برامجها التدريبية التي ساهمت في تطوير مهارات الموظفين.
مسار الرئيس التنفيذي: تم تكريم 4 رؤساء تنفيذيين تقديرًا لجهودهم في تحسين الأداء داخل شركاتهم وتحقيق التطور الوظيفي للموظفين.

دعم رؤية المملكة 2030

تعد جائزة العمل جزءًا من رؤية المملكة 2030، حيث تهدف إلى دعم القطاع الخاص في استثمار وتطوير كوادره البشرية، بما يساهم في تحقيق استدامة الموظفين وتعزيز تطورهم الوظيفي. تهدف الوزارة من خلال هذه الجائزة إلى تعزيز التوطين وتحفيز المنشآت على توفير بيئات عمل ملائمة تواكب احتياجات سوق العمل السعودي.

تكريم المنشآت الفائزة بـ "جائزة العمل" لعام 2024: تعزيز التوطين وتحسين بيئات العمل

جائزة العمل: تحفيز القطاع الخاص لتحقيق استدامة اقتصادية

تأثير سياسات التوطين على سوق العمل السعودي

عرض تطور "جائزة العمل" عبر نسخها المختلفة

تكريم المنشآت الفائزة في المسارات الأربعة

دعم رؤية المملكة 2030

اقتصاد وبنوك

موانئ السعودية تضيف خدمتين جديدتين إلى ميناء جدة الإسلامي.. تعرف عليهم

استقرار الريال السعودي أمام الجنيه المصري.. تعرّف على الأسعار في البنوك اليوم

سعر الذهب في السعودية اليوم الاثنين 16 يونيو 2025 شامل جميع العيارات

في جلسة متقلبة.. مؤشر السوق يفقد 100 نقطة ويغلق دون 10800

سعر الريال السعودي مقابل الجنيه المصري الأحد 15 يونيو في البنوك الرسمية

سعر الذهب في السعودية اليوم بالريال والدولار لجميع العيارات.. تحديث أخير