عبر منصة " أبشر" تفاصيل الاستعلام عن وصول العمالة فى السعودية

تعد العمالة في السعودية جزءاً مهماً من الاقتصاد الوطني، حيث تمثل نسبة كبيرة من القوى العاملة في مختلف القطاعات.

وتعتمد المملكة العربية السعودية بشكل كبير على العمالة الوافدة في العديد من المجالات مثل البناء، والخدمات، والصحة، والتعليم، وغيرها.

وفيما يلي بعض المعلومات الرئيسية حول العمالة في السعودية:

1. العمالة الوافدة

العدد: العمالة الوافدة تمثل نسبة كبيرة من إجمالي القوى العاملة في السعودية. وفقاً لتقديرات الهيئة العامة للإحصاء، حوالي 10 مليون وافد يعملون في المملكة، وهم يشكلون نسبة تفوق 30% من إجمالي السكان.
الجنسية: العمالة الوافدة في السعودية تأتي من مختلف الدول، حيث يشكل العمال من دول جنوب آسيا (الهند، باكستان، بنغلاديش، نيبال) أكبر مجموعة، إضافة إلى العمالة من دول عربية مثل مصر والفلبين وغيرها.
القطاعات: تتوزع العمالة الوافدة على عدة قطاعات اقتصادية، أبرزها:
- البناء والتشييد: العمالة في قطاع البناء تشكل الجزء الأكبر، حيث يعتمد هذا القطاع بشكل كبير على العمالة الأجنبية.
- الخدمات: العديد من العمال يعملون في قطاع الخدمات مثل التجارة، الفنادق، النقل، والصحة.
- الزراعة: بعض العمالة الوافدة تعمل في الزراعة، خاصة في المناطق الريفية.
- الصحة: يوجد العديد من الأطباء والممرضين من مختلف الجنسيات في المستشفيات والمراكز الصحية.

2. سياسات استقدام العمالة

نظام الكفالة: تاريخياً، كان نظام الكفالة هو الذي يحكم العلاقات بين العمال وأرباب العمل، حيث كان الكفيل هو المسؤول عن تأشيرات العمالة الوافدة وإقاماتهم. ولكن مؤخراً، تم تعديل هذا النظام ضمن رؤية السعودية 2030 لتخفيف القيود على العمالة الوافدة وتحسين حقوقهم.
برنامج "العمالة المنزلية": يشمل استقدام العمالة للعمل في المنازل مثل الخدم والسائقين.
الإصلاحات الجديدة: تركز الحكومة على تطوير سوق العمل من خلال تنظيم استقدام العمالة، وتحسين بيئة العمل، وزيادة التوظيف للسعوديين من خلال برامج مثل التوظيف الوطني ونطاقات.

3. رؤية السعودية 2030 وتأثيرها على العمالة

زيادة توطين الوظائف: ضمن رؤية السعودية 2030، تسعى الحكومة إلى تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة وزيادة مشاركة السعوديين في سوق العمل، خاصة في القطاع الخاص.
تحسين بيئة العمل للعمالة الوافدة: تهدف الإصلاحات إلى تحسين حقوق العمالة الوافدة بما في ذلك زيادة الرواتب، وتوفير سبل حماية قانونية لهم ضد الاستغلال.

4. العمالة الوطنية

المملكة تعمل على زيادة نسبة السعوديين العاملين في القطاع الخاص من خلال برامج "التوظيف الوطني" و"نطاقات"، وهي أنظمة تهدف إلى تقديم حوافز للشركات التي تقوم بتوظيف السعوديين.
تدعم الحكومة السعودية توفير التدريب والتعليم المهني للشباب السعودي لتأهيلهم للعمل في مختلف القطاعات الاقتصادية.

5. الظروف والمعيشة للعمالة الوافدة

الإقامة والسكن: العمالة الوافدة تسكن في مناطق مختلفة من المدن، مع بعض العمال الذين يعيشون في سكن مشترك أو مراكز إيواء تابعة للمشاريع.
الرواتب والحقوق: تختلف الرواتب بناءً على القطاع، ونوع العمل، والجنسية، ولكن هناك جهود حكومية لتحسين شروط العمل للعمالة.

6. التحديات

العمالة غير النظامية: من التحديات التي تواجهها الحكومة السعودية، هي العمالة غير النظامية التي تعمل دون تأشيرات قانونية أو تصاريح عمل، مما يؤدي إلى مشاكل اجتماعية واقتصادية.
البطالة بين السعوديين: رغم جهود توطين الوظائف، ما زالت البطالة بين الشباب السعودي تمثل تحدياً للحكومة.

7. التنظيمات الحالية

برنامج "مقيم": هو برنامج إلكتروني لإصدار الإقامات للعمالة الوافدة ويهدف إلى تسهيل الإجراءات.
توظيف السعوديين في القطاعات الخاصة: من خلال سياسة "نطاقات"، تهدف المملكة إلى زيادة توظيف السعوديين في القطاع الخاص، وفرض نسب توطين في بعض القطاعات.

الخلاصة:

العمالة في السعودية تمثل مكوناً أساسياً في الاقتصاد الوطني، حيث تقوم المملكة بتوظيف ملايين من العمال الوافدين من مختلف الدول لتلبية احتياجات سوق العمل. في الوقت نفسه، تسعى السعودية لتطوير سوق العمل من خلال زيادة توظيف السعوديين وتنظيم حقوق العمال الوافدين ضمن رؤية السعودية 2030.

وللإستعلام عن وصول العمالة في السعودية، يمكنك اتباع الطرق التالية:

الاستعلام عبر منصة أبشر:

يمكنك الاستعلام عن وصول العمالة من خلال منصة أبشر الإلكترونية الخاصة بوزارة الداخلية السعودية.
قم بتسجيل الدخول إلى حسابك في أبشر.
اختر "خدماتي" ثم "الجوازات".
ابحث عن خيار "الاستعلام عن وصول العمالة" أو "الاستعلام عن تأشيرة دخول".

الاستعلام عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:

قم بزيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.
ابحث عن "خدمة الاستعلام عن تأشيرة عمل" أو "خدمة الاستعلام عن وصول العمالة".
تحتاج إلى إدخال البيانات المطلوبة مثل رقم التأشيرة أو رقم الإقامة.

الاستعلام عبر خدمة "مقيم":

توفر منصة مقيم خدمة الاستعلام عن حالة العمالة الوافدة، بما في ذلك وصول العمالة الجديدة إلى المملكة.
قم بزيارة الموقع الرسمي لـ "مقيم" (www.muqeem.sa) واستخدم الخدمة المناسبة للاستعلام.

الاتصال بالجهات المختصة:

يمكنك الاتصال بمركز الاتصال للوزارة أو الجوازات للحصول على تفاصيل إضافية حول وصول العمالة.

ملاحظات:

تأكد من أن لديك الرقم المرجعي للتأشيرة أو رقم الهوية أو الإقامة عند القيام بالاستعلام.
قد تختلف الإجراءات قليلاً حسب نوع التأشيرة أو العمل الذي يتعلق بالعمالة.

عبر منصة " أبشر" تفاصيل الاستعلام عن وصول العمالة فى السعودية

1. العمالة الوافدة

2. سياسات استقدام العمالة

3. رؤية السعودية 2030 وتأثيرها على العمالة

4. العمالة الوطنية

5. الظروف والمعيشة للعمالة الوافدة

6. التحديات

7. التنظيمات الحالية

الخلاصة:

ملاحظات:

أخبار السعودية

عاجل.. "التجارة" تستدعي 257 مركبة هيونداي بسبب خلل في مضخة الوقود

الأرصاد تُحذّر: موجة حارة ورياح مثيرة للأتربة تضرب عدة مناطق اليوم

الجامعة الإسلامية تطلق 9 مبادرات بحثية لتعزيز الابتكار والتأثير العلمي العالمي

"دليل المُصلي" منصة رقمية تعزز تجربة القاصدين للحرمين الشريفين روحانيًا

الهيئة العامة للنقل تحصد شهادة آيزو 20000 لخدمات تكنولوجيا المعلومات

وزير الحج والعمرة يطمئن على سلامة الحجاج الإيرانيين ويؤكد انسيابية مغادرتهم