وزير التعليم يعلن عن آلية جديدة لاختيار المعلمين الجدد بداية من العام المقبل

أعلن وزير التعليم، يوسف البنيان، عن إطلاق خطة تطويرية شاملة لآلية اختيار المعلمين، يبدأ تطبيقها اعتبارًا من العام الدراسي المقبل، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تأتي هذه الخطوة ضمن مساعي الوزارة لرفع جودة التعليم في المملكة، وتحسين مخرجاته، وضمان تزويد المدارس بكفاءات تربوية مؤهلة قادرة على مواكبة المستجدات العالمية في مجال التعليم.

اختبارات ومقابلات لتحديد الأفضل

وأوضح البنيان أن آلية التوظيف الجديدة تعتمد على مراحل دقيقة تبدأ بترشيح الأسماء من قبل وزارة الموارد البشرية، تليها مرحلة الاختبارات التحريرية والمقابلات الشخصية التي ستجريها وزارة التعليم.

هذه الخطوات تهدف إلى تقييم مهارات المرشحين من الناحية العلمية والعملية، وكذلك قياس قدراتهم على إدارة الصفوف وتحفيز الطلاب، إضافة إلى اختبار مهارات التواصل، وحل المشكلات، والتعامل مع التحديات اليومية داخل بيئة المدرسة.

المعهد الوطني لتطوير المهن التعليمية.. البوابة الجديدة

وكشف الوزير أن المعهد الوطني لتطوير المهن التعليمية سيكون الجهة المعتمدة لتمرير جميع المرشحين للوظائف التعليمية اعتبارًا من العام القادم، حيث سيخضع المعلمون الجدد لبرنامج تطوير مهني مكثف مدته عام كامل.

هذا البرنامج، الذي يأتي ضمن ماجستير مهني تطبيقي، سيوفر تدريبًا متقدمًا في أساليب التدريس، إدارة الصفوف، توظيف التقنية في التعليم، والتقويم المستمر، بهدف تمكين المعلمين من أداء مهامهم بكفاءة عالية منذ يومهم الأول في الميدان.

تعزيز تنافسية المعلم السعودي على المستوى العالمي

وأشار البنيان إلى أن الوزارة أطلقت ثلاثة برامج رئيسية لرفع تنافسية المعلم السعودي، من أبرزها التعاون مع المعهد السنغافوري للتطوير التربوي، وهو من أبرز المراكز العالمية في مجال إعداد المعلمين. وسيتم من خلال هذا التعاون ابتعاث مجموعة من المعلمين والمعلمات إلى سنغافورة، للاطلاع على أفضل الممارسات التربوية، واكتساب خبرات مباشرة من أنظمة تعليمية مصنفة ضمن الأفضل عالميًا.

وتهدف هذه المبادرة إلى نقل التجارب الناجحة وتطبيقها في المملكة، بحيث يصبح المعلم السعودي قادرًا على المنافسة إقليميًا ودوليًا، ويكون عنصرًا فعالًا في تطوير بيئة التعليم المحلية.

خطوة استراتيجية نحو تعليم أكثر جودة

من خلال هذه الخطة، تسعى وزارة التعليم إلى إرساء معايير عالية في اختيار المعلمين، تركز على الكفاءة، والخبرة، والقدرة على الإبداع في التدريس. كما تؤكد الوزارة أن المعلم هو محور العملية التعليمية، وأن الاستثمار في تطويره هو استثمار مباشر في مستقبل أجيال المملكة.

هذه الإجراءات تمثل تحولًا نوعيًا في طريقة إدارة التوظيف في القطاع التعليمي، وتؤسس لمرحلة جديدة من التعليم القائم على الجودة، والابتكار، وملاءمة المناهج لمتطلبات سوق العمل المحلي والعالمي.

آلية جديدة لاختيار المعلمين في السعودية بدءًا من العام المقبل.. التفاصيل الكاملة

اختبارات ومقابلات لتحديد الأفضل

المعهد الوطني لتطوير المهن التعليمية.. البوابة الجديدة

تعزيز تنافسية المعلم السعودي على المستوى العالمي

خطوة استراتيجية نحو تعليم أكثر جودة

أخبار السعودية

الأمير تركي الفيصل يرد بقوة على تصريحات نتنياهو حول "إسرائيل الكبرى" والتطبيع

عاجل.. تفاصيل إعدام مهرب مخدرات أفغاني في مكة المكرمة

قائمة المناطق المستثناة من رسوم الأراضي البيضاء في الرياض 2025

درجات الحرارة على مصايف المملكة اليوم الخميس 14 أغسطس 2025 .. التفاصيل

آلية جديدة لاختيار المعلمين في السعودية بدءًا من العام المقبل.. التفاصيل الكاملة

حالة الطقس اليوم في السعودية الخميس 14 أغسطس 2025 .. التفاصيل من هنا