مكافأة راتب سعودي بعد 13 شهرًا

في خطوة تحفيزية جديدة تهدف إلى تعزيز الاستقرار الوظيفي ورفع معدلات الاحتفاظ بالكوادر الوطنية، أُعلن أن الموظف السعودي المستمر في عمله لمدة 13 شهرًا في نفس الشركة يستحق مكافأة مالية تعادل راتب شهر كامل، تشمل الأجر الأساسي وبدل السكن.

ويأتي هذا الإجراء ضمن سياسات تشجيعية تعتمدها بعض الجهات لتعزيز التوطين ودعم الموظف السعودي، إذ تُمنح المكافأة للموظف بعد إتمامه 13 شهرًا متواصلة في الخدمة، وذلك تقديرًا لالتزامه وتحفيزًا للاستمرار في بيئة العمل.

الموظف السعودي له راتب شهر مجاني (الأجر الأساسي+ بدل السكن) لو كمّل 13 شهر في الشركة.

الطريقة من هنا بسيطة في نص دقيقة pic.twitter.com/09ZhLdYUNx
— سَ | وَظائف (@S2_JOB2) April 4, 2025

بالفيديو...تفاصيل مكافأة راتب شهر للموظف السعودي بعد 13 شهرًا في العمل

أخبار السعودية

عاجل.. "التجارة" تستدعي 257 مركبة هيونداي بسبب خلل في مضخة الوقود

الأرصاد تُحذّر: موجة حارة ورياح مثيرة للأتربة تضرب عدة مناطق اليوم

الجامعة الإسلامية تطلق 9 مبادرات بحثية لتعزيز الابتكار والتأثير العلمي العالمي

"دليل المُصلي" منصة رقمية تعزز تجربة القاصدين للحرمين الشريفين روحانيًا

الهيئة العامة للنقل تحصد شهادة آيزو 20000 لخدمات تكنولوجيا المعلومات

وزير الحج والعمرة يطمئن على سلامة الحجاج الإيرانيين ويؤكد انسيابية مغادرتهم