مبادرة "الفرع الافتراضي" في تبوك تخفّض الزيارات الحضورية وتعزز التحول الرقمي

أسهمت مبادرة "الفرع الافتراضي" بمنطقة تبوك في تقليل الحاجة إلى الزيارات الحضورية لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من خلال تقديم خدمات ميسرة للمستفيدين في أماكن تواجدهم. وتُنجز المبادرة أكثر من 100 معاملة يوميًا عبر 9 خدمات رئيسية، تشمل:

التعاملات العمالية.
تسوية المنازعات.
خدمات الموارد البشرية المتنوعة.

تعزيز التحول الرقمي ضمن رؤية 2030

أكد مدير عام فرع الوزارة في تبوك، منيف بن هابس الحربي، خلال لقاءه برجال وسيدات الأعمال في "ديوانية الغرفة" التي تنظمها الغرفة التجارية بتبوك خلال شهر رمضان المبارك، أن هذه المبادرة تأتي ضمن استراتيجية الوزارة للتحول الرقمي، بهدف:
تسهيل وصول المستفيدين إلى الخدمات بشكل آمن ومبتكر.
تعزيز كفاءة الخدمات الرقمية وتقليل وقت الانتظار.
دعم التقنية والابتكار وفق رؤية المملكة 2030.

إقبال كبير من قطاع الأعمال

شهدت المبادرة تفاعلاً واسعًا من قطاع الأعمال، حيث وجدوا فيها حلاً فعالًا يلبي احتياجاتهم، من خلال تسريع الإجراءات، وتقليل الجهد والتكلفة، مع توفير تجربة استخدام أكثر كفاءة وسلاسة.

نقاش مفتوح حول تطوير الخدمات الرقمية

اختُتم اللقاء بجلسة نقاش مفتوحة تناولت موضوعات مختلفة، مع التركيز على سبل تعزيز الخدمات الرقمية، والتحديات التي تواجه قطاع الأعمال في التعامل مع الأنظمة الإلكترونية.

مبادرة "الفرع الافتراضي" في تبوك تخفّض الزيارات الحضورية وتعزز التحول الرقمي

تعزيز التحول الرقمي ضمن رؤية 2030

إقبال كبير من قطاع الأعمال

نقاش مفتوح حول تطوير الخدمات الرقمية

أخبار السعودية

الأرصاد تُحذّر: موجة حارة ورياح مثيرة للأتربة تضرب عدة مناطق اليوم

الجامعة الإسلامية تطلق 9 مبادرات بحثية لتعزيز الابتكار والتأثير العلمي العالمي

"دليل المُصلي" منصة رقمية تعزز تجربة القاصدين للحرمين الشريفين روحانيًا

الهيئة العامة للنقل تحصد شهادة آيزو 20000 لخدمات تكنولوجيا المعلومات

وزير الحج والعمرة يطمئن على سلامة الحجاج الإيرانيين ويؤكد انسيابية مغادرتهم

"ڤايبز العُلا" يفتح باب التقديم لمسرعة أعمال "رواد العُلا" بنسختها الجديدة